Coaching-Angebote

Einzelcoaching, Partnerschaftcoaching, Teamcoaching, Karrierecoaching und weitere Angebote. Die Coaches der CA Coaching Akademie bieten Führungskräften und Firmen in Deutschland eine individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Unterstützung.


Einzelcoaching, Partnerschaftcoaching, Teamcoaching, Karrierecoaching und weitere Angebote. Die Coaches der CA Coaching Akademie bieten Führungskräften und Firmen in Deutschland eine individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Unterstützung

Coaching in der praktischen Anwendung:  Wir investieren Zeit und Engagement und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Sie uns vertrauen. Wir informieren Sie offen und nachvollziehbar über den Coaching-Prozess, bringen uns ehrlich ein und stimmen das Vorgehen mit Ihnen ab. So bleiben Sie jederzeit „Herr/ Frau der Lage“ und entscheiden selbst und eigenverantwortlich. 

  

Ihr Vertrauen und unser Know-how sind die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Coaching-Prozess. Wir coachen auf Augenhöhe. Das Vertrauen können Sie uns schenken, Ihre Anerkennung müssen wir uns erarbeiten –  immer wieder aufs Neue. 

Einzelcoaching

Bei Veränderungsprozessen und herausfordernden Situationen bietet dies Einzel-Coaching eine individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Unterstützung in diskreter unaufdringlicher Form. 


Teamcoaching

Teamcoaching fördert die Teamidentität sowie das zielgerichtete effiziente Arbeiten im Team und befördert so die Erreichung der gewünschten Arbeitsergebnisse.


Partnerschafts-Coaching

Unternehmerehepaare z.B. in familiengeführten Unternehmen, Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und andere beruflich miteinander verbundene Lebenspartner werden darin unterstützt, ihre Lebenspartnerschaft mit den Potenzialen der Liebe nachhaltig zu sichern und Berufserfolg und Beziehungsglück in einer lebendigen Partnerschaft miteinander zu vereinbaren.


Nachfolgeregelung

Der Unternehmer und der in Aussicht genommene Nachfolger werden frühzeitig auf die Übergabe bzw. Übernahme vorbereitet. Dabei werden die Erwartungshaltungen beider offen angesprochen und abgestimmt sowie Anforderungen und Leistungsvermögen person- und sachdienlich geklärt. 


Teilen Sie diese Seite mit Ihrem Netzwerk